PGB é prorrogado até dezembro e reforça debate sobre recomposição da PMF

Portaria publicada no Diário Oficial mantém o Programa de Gerenciamento de Benefícios em vigor até 31 de dezembro de 2026. Medida prolonga o uso de pagamento extraordinário para acelerar análises e perícias, mas também mostra que o sistema ainda depende de ações emergenciais para enfrentar a fila.

Foi publicada no Diário Oficial da União desta segunda-feira (30), a prorrogação do prazo de vigência do Programa de Gerenciamento de Benefícios, o PGB, até 31 de dezembro de 2026. O programa foi instituído pela Lei nº 15.201/2025, que já previa duração de 12 meses contados da Medida Provisória nº 1.296, de 15 de abril de 2025, com possibilidade de apenas uma prorrogação, sem ultrapassar a data de 31 de dezembro de 2026.

Na prática, o PGB é um instrumento extraordinário criado para ampliar a capacidade operacional do INSS e da Perícia Médica Federal. A lei e a regulamentação do programa permitem pagamento extraordinário para servidores e peritos que atuem em atividades voltadas à redução do estoque, à revisão de benefícios, à análise de processos com prazo superior a 45 dias e à realização de serviços médico-periciais em situações específicas, inclusive análise documental após as 18h em dias úteis e em dias não úteis.

No caso da Perícia Médica Federal, a regulamentação do PGB prevê que os exames possam ser realizados em regime de mutirão ou após o cumprimento da meta ordinária. Já a própria lei criou o Pagamento Extraordinário do Programa de Gerenciamento de Benefícios da Perícia Médica Federal, o PEPGB-PMF. Ou seja, trata-se de um mecanismo pensado para ampliar entregas fora da rotina regular, e não de uma solução estrutural permanente.

A prorrogação acontece em um momento em que o governo segue recorrendo a várias medidas de enfrentamento da fila. Em janeiro, o INSS nacionalizou a fila de análise para redistribuir processos entre regiões. No mesmo mês, criou grupos especiais para mutirões voltados à análise de benefícios não abrangidos pelo PGB.

Além disso, em março, o governo lançou o Novo Atestmed, com ampliação do prazo máximo do benefício por incapacidade temporária via análise documental para até 90 dias e estimativa oficial de redução de até 10% da demanda por perícia presencial inicial. A medida ajuda a aliviar pressão no curto prazo, mas também confirma que a gestão segue buscando caminhos alternativos para dar vazão ao volume de requerimentos.

Mesmo assim, o cenário de 2026 ainda inclui fila nacional, mutirões, expansão da análise documental e agora a prorrogação do PGB até o limite legal.

Do ponto de vista administrativo, a leitura é clara: quando um programa extraordinário precisa ser prorrogado até o último marco permitido em lei, isso sugere que a capacidade regular ainda não foi suficiente para absorver toda a demanda.

Para quem acompanha a carreira de Perito Médico Federal, o recado mais importante é este: o sistema continua pressionado, e medidas temporárias seguem sendo necessárias para sustentar o atendimento. Em cenários assim, esperar o edital para começar costuma significar largar atrás. Quando o movimento formal vem, quem já construiu base sai na frente.


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